鼻骨骨折算工伤吗

鼻骨骨折若因工作导致，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤需经工伤保险机构认定，若鼻骨骨折确因工作造成，且符合工伤认定条件，则属于工伤。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。
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鼻骨骨折工伤常见处理为申请工伤认定和赔偿。应先向工伤保险机构申请工伤认定，确认后再进行工伤鉴定，根据伤残等级计算赔偿总额，并与公司协商赔偿事宜。若公司不配合，可考虑法律途径维权。
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鼻骨骨折若工伤，需处理。具体操作：1. 立即向单位报告，并保留相关证据；2. 向工伤保险机构提交工伤认定申请，等待认定结果；3. 伤情稳定后，申请工伤鉴定，确定伤残等级；4. 根据鉴定结果，计算赔偿金额，与公司协商赔偿；5. 若协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维权。