律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/31
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婚前拆迁房子属于夫妻财产吗
婚前拆迁房不属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》规定，婚前拆迁房为婚前个人财产，非婚姻关系存续期间所得，不属夫妻共同财产。若误认为是共同财产而未经另一方同意擅自处理，可能侵犯对方财产权，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚前拆迁房非共同财产。处理时：1. 确认房产为婚前个人所有；2. 若婚后有共同还贷或房屋增值，协商给予对方相应补偿；3. 发生争议，可寻求法律途径解决，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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07/31
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纪监委立案了，大概多久我会收到通知？
您将在3个月内收到通知，案情复杂可能延长。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定了调查时限，延期需经批准，否则可能影响案件处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 等通知。具体操作：1.保持通讯畅通，确保能及时接收纪委通知；2.若3个月内未收通知，主动联系纪委了解案情进展；3.配合纪委调查，提供必要证据材料；4.如案件复杂需延期，耐心等待并关注后续通知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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07/31
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网恋奔现女方家长报警怎么办
网恋奔现女方家长报警，需冷静应对。依据《反家庭暴力法》，公安机关会制止家暴，调查取证，并协助就医。若情节严重，可能构成犯罪，需承担刑事责任。不及时处理，可能导致关系恶化，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网恋奔现遇家长报警，处理方式有协商、调解或法律途径。应先尝试与女方家长沟通协商，解释情况。若协商无果，可考虑寻求第三方调解。若涉及违法行为，则应通过法律途径解决，如报警或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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07/31
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商业保险在法院执行中是否会被冻结？
商业保险在法院执行中可能会被冻结。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，保险单作为个人财产，不履行判决或申请财产保全时，法院有权冻结，以避免财产转移，保障执行效果。若不及时处理，可能导致保险权益受损或执行难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保险可能被冻结。处理方式：1.若保险被冻结，首先需确认冻结原因，了解案件情况；2.若因未履行判决，应尽快履行以申请解冻；3.若需继续保留保险，可向法院提供担保，申请解除冻结；4.全程与法院
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07/31
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移动两年套餐提前解约多少钱
移动两年套餐提前解约需支付违约金，具体金额需咨询营业厅。依据《合同法》，提前解约属违约行为，应支付违约金，否则可能影响个人信用。若不及时处理，可能导致额外费用累积及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前解约需付违约金。具体操作：1. 查看合约条款，了解违约金计算方式；2. 携带有效证件前往当地营业厅；3. 向工作人员说明提前解约意图；4. 支付违约金并办理解约手续。若不解约，需继续使用至合约期满。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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07/31
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假诊断书学校会查吗
假诊断书学校很可能会查，且此举涉嫌违法。分析说明：学校对于提交的诊断书通常会进行一定程度的核实，以确保其真实性。使用假诊断书可能构成伪造公文、证件罪，若情节严重，还可能触犯刑法。此外，这也违反了学校的规章制度和诚信原则。提醒：若学校发现诊断书存在疑点并进行深入调查，或因此引发法律纠纷，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若学校初步怀疑诊断书真实性，可能会要求提供
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07/31
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欠花呗借呗的钱还不起，我应该怎么办？
欠花呗借呗钱还不起，应先与债权人协商。依据《民法典》，双方可协商分期偿还或采取其他清偿方式，避免法律纠纷及信用受损。若不及时处理，可能影响个人征信及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠花呗借呗还不起，需协商或应诉。操作如下：1.与债权人沟通，提出分期或延期还款请求；2.若协商不成，收集借款证据，准备法律材料；3.关注法院通知，按时应诉，依据判决履行还款，避免进一步法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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07/31
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公司底薪计算方式不合规，我应该怎么举报？
您应举报公司底薪计算不合规。依据《劳动法》，公司需遵守薪资规定，不合规将损害员工权益。不及时处理，可能导致员工权益持续受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报公司底薪问题，常见方式有：电话12333、劳动局窗口投诉、网上投诉。选择时，考虑便捷性与证据提交需求，电话快速，窗口详尽，网上灵活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报底薪不合规，可：1.
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07/30
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关于最后工作日和离职日期，有没有区别？
最后工作日与离职日期无区别，均为劳动关系终止日。依据《劳动合同法》，员工需按规定提前通知单位离职，单位应依法办理。若单位故意刁难，员工可向劳动行政部门申诉，否则可能影响员工权益及新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离职日期问题，常见方式有协商、书面申请及申诉。员工应与单位协商确定离职日期，或按规定提前书面申请离职。若遇单位阻挠，可向劳动行政部门申诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555